Понятие трудового права

Трудовое право это система правовых норм, регулирующих совокупность отношений общественной организации труда на предприятиях, в учреждениях, организациях на основании сочетание общественных, коллективных и личных интересов тружеников.

Трудовое право Украины
является одной из ведущих и важных отраслей в составе общей системы права Украины, поскольку именно трудовое право исполняет главную роль в регулировании трудовых отношений работников с работодателями независимо от организационно-правовых форм и независимо от формы собственности в общественно-экономическом устройстве государства.

Практическая значимость трудового права определяется многими факторами, главным среди которых является материальная основа любого общества. Именно эта материальная основа создается трудом человека, но не всякая работа регулируется нормами трудового права. Например, труд студентов, слушателей, военнослужащих, домохозяйки или работа на приусадебном участке — относится к общественно полезному труду, однако она не подпадает под сферу регулирования трудовым законодательством. Система норм трудового права регулирует трудовые отношения общественной организации труда, т.е. труда на соответствующем предприятии, в учреждении, организации.

Спецификой понятие трудового права является и то, что его следует рассматривать как элемент объективного права, т.е. отдельной отраслью, составной частью общей системы права Украины, а также как науку и как учебную дисциплину. В отношении отрасли трудового права, то общепризнанными в юридической литературе есть два основания отделение одной отрасли права от другой: регулирующие нормы конкретной отрасли и как осуществляется такое регулирование. Иначе говоря, основаниями обособления в системе национального права признаны предмет и метод правового регулирования.

Что же до науки трудового права, то она, как и любая отрасль юридической науки, может отделяться от другой только по такому признаку, как предмет исследования, поскольку методы исследования в науке трудового права не отличаются от методов, используемых в любой юридической науке. Что же касается трудового права как учебной дисциплины, то в современных условиях формирования и становления рыночно-экономических отношений целесообразно учитывать логическую последовательность изучения как общетеоретических, так и близких к трудового права дисциплин.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

CAPTCHA image
*