Кодекс законов о труде Украины и его структура

Действующий КЗоТ Украины принято 10 декабря 1971. Сейчас Кодекс содержит, кроме преамбулы, 18 глав (265 статей).


Глава 1. Охватывает общие положения, в которых закреплены нормы, регламентирующие основные трудовые права и обязанности работников, гарантии их обеспечения, особенности регулирования труда некоторых категорий работников, соотношение международных договоров о труде и законодательства Украины, применение законодательства о труде бывших республик СССР, дополнительные льготы, которые могут предоставляться работникам и т.п. .
В главу 2 включены нормы, регулирующие порядок заключения, содержание, форму, срок действия коллективного договора между профсоюзным комитетом (другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом) от имени трудового коллектива и собственником или уполномоченным им органом.
Глава 3 . Трудовой договор.
Глава 3 — А . Обеспечение занятости высвобождаемых работников.
Глава 4 . Рабочее время.
Глава 5 . Время отдыха.
Глава 6 . Нормирование труда.
Глава 7 . Оплата труда.
Глава 8 . Гарантии и компенсации.
Глава 9 . Гарантии при возложении на работников материальной ответственности за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации.
Глава 10 . Трудовая дисциплина.
Глава 11 . Охрана труда.
Глава 12 . Труд женщин.
Глава 13 . Труд молодежи.
Глава 14 . Льготы для работников, совмещающих работу с обучением.
Глава 15 . Индивидуальные трудовые споры.
Глава 16 . Профессиональные союзы. Участие работников в управлении предприятиями, учреждениями, организациями.
Глава 16- А . Трудовой коллектив.
Глава 17 . Государственное социальное страхование.
Глава 18 . Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде .

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

CAPTCHA image
*