Профессиональные союзы как субъекты трудового права

Правовой статус (правовое положение) профсоюзов определяется Конституцией Украины (1996 года), которой гражданам Украины гарантируются права на объединение в политические партии и общественные организации для осуществления и защиты своих прав и свобод и удовлетворения политических, экономических, социальных, культурных и других интересов (ст. 36).

Понятие, значение и стороны коллективного договора

Коллективные договоры являются предпочтительным средством регулирования трудовых отношений в экономически развитых странах мира, поскольку они выступают основным средством реализации прав и интересов сторон коллективно-договорных отношений.

Порядок заключения и содержание коллективного договора

В соответствии со ст. 2 Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях» и ст. 11 Кодекса законов о труде коллективный договор заключается на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от форм собственности и хозяйствования, которые используют наемный труд и имеют права юридического лица.

Понятие, значение, стороны и виды коллективных соглашений

Коллективные соглашения, заключаемые на отраслевом, региональном и общегосударственном уровне, имеют существенные различия в отношении коллективных договоров. Эти отличия заключаются прежде всего в кругу субъектов, которые заключают соглашения на всех уровнях, и в предмете правового регулирования коллективных соглашений.

Порядок заключения и содержание коллективных соглашений

Коллективное соглашение, как и коллективный договор, является нормативным актом, положения которого являются обязательными для сторон. Коллективный договор включает в себя как нормативные, так и обязательственные положения.

Понятие и правовое обеспечение занятости населения

Переход Украины в новых общественно-экономических отношений обусловил необходимость коренного реформирования рынка труда, который функционировал в советский период и характеризуется почти полным тотальным государственным контролем над ним, что, в свою очередь, обеспечивало фактически полную занятость населения независимо от экономического эффекта такой занятости.

Понятие трудоустройства населения

Трудоустройство — это система организационных, экономических и правовых мер, обеспечивающих трудовую занятость населения Украины. Некоторые специалисты по трудовому праву, такие как Н.Б. Болотина, Г.И. Чанышева, О.Г. Гирич, выделяя различные формы трудоустройства, разделяют трудоустройства в широком и узком смысле.

Понятие и содержание трудового договора

Согласно ч.и ст.21 Кзот Украины, трудовой договор — это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, с подчинением внутреннему трудовому порядку, а собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган или физическое лицо обязуется выплачивать работнику заработную плату …

Порядок заключения трудового договора

Важным этапом в возникновении трудовых отношений является процедура заключения трудового договора. Она включает комплекс действий со стороны работника, который решил заключить трудовой договор, и со стороны собственника предприятия, который вправе использовать труд наемных работников.