Функции, принципы и система гражданского права

Функции гражданского права — это соответствующие направления воздействия гражданско — правовых норм на урегулированы ними имущественные и личные неимущественные отношения, направленные на достижение поставленных перед данной отраслью права целей и задач.

Предмет и метод трудового права

Предмет трудового права как отрасли права — это совокупность общественных отношений, основой, ядром которых являются трудовые отношения, а также отношения, тесно связанные с трудовыми.

Система трудового права

Система трудового права является неотъемлемой частью, структурным элементом общей системы права Украины. Система — это порядок, обусловленный правильным, планомерным расположением и взаимной связью части чего-либо.

Источники трудового права

Под источниками права понимают также определенный вид деятельности государственной власти — правотворческая деятельность, заключающаяся в установлении юридических норм или в определении юридическими других социальных норм (непосредственный источник правовых норм).

Понятие и виды рабочего времени

Рабочее время — это установленный законом промежуток времени, в течение которого работник должен выполнять определенную работу, определенную трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка.

Виды материальной ответственности работника

Ограниченная материальная ответственность работника — это возмещение работником причиненного работодателю прямого действительного ущерба в пределах установленной законом предела — своего месячного среднего заработка.

Понятие трудового права

Трудовое право — это система правовых норм, регулирующих совокупность отношений общественной организации труда на предприятиях, в учреждениях, организациях на основании сочетание общественных, коллективных и личных интересов тружеников.

Работники как субъекты трудового права

Субъектами трудового права является участники общественных отношений, определенные трудовым законодательством, которые могут обладать трудовыми правами и обязанностями и реализовывать их. Сама же возможность быть субъектом трудового права обусловлена наличием трудовой правоспособности и трудовой дееспособности.

Работодатели как субъекты трудового права

Обязательным субъектом трудового права является работодатель, то есть юридическое лицо (предприятие, учреждение, организация или их объединения) независимо от формы собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, или физическое лицо, которые в соответствии с действующим законодательством используют наемный труд. Это самое оптимальное определение сравнению с определениями, закрепленными в законах.